民企老总话发展丨晨光生物科技集团股份有限公司董事长兼总经理卢庆国：良好的营商环境，让企业创新活力迸发-凯发官网首页

晨光生物科技集团股份有限公司董事长兼总经理卢庆国：

良好的营商环境，让企业创新活力迸发

6月5日，走进位于邯郸市曲周县的晨光生物科技集团股份有限公司（以下简称“晨光生物”）营养药用厂区姜黄素、水飞蓟素项目建设现场，只见人机配合、车辆穿梭，一派热火朝天的建设景象。

伴随着企业的发展，晨光生物需要扩大姜黄素、水飞蓟素等产品生产线，但苦于没有场地建厂房。曲周县政府得知情况后，帮忙协调解决了企业用地难题。“目前，项目正有序建设，预计明年即可投产使用。”晨光生物董事长兼总经理卢庆国在接受记者采访时说，良好的营商环境，能让创新型企业活力迸发。

晨光生物成立于2000年，是一家从事植物有效成分提取的高科技企业，其前身是一个不足20人的天然色素小厂。经过多年的“加速跑”，晨光生物逐步将辣椒红色素、辣椒油树脂、叶黄素三个产品产销量做到世界第一。在这条创业之路上，晨光生物首创了辣椒红色素连续提取分离技术，自主研发了连续皂化结晶工艺、全自动固液连续分离工艺等，带动了我国植物提取行业实现从“跟跑”到“引领”的转变。卢庆国说：“优异成绩的取得，是靠晨光生物持续科技创新‘跑’出来的，更离不开各级党委政府在人才、税收等方面给予的大力支持。”

在企业创立之初，卢庆国就认定，人才是企业创新发展的第一要素，但所处地域、企业规模等因素，却成为晨光生物招才引智的“拦路虎”。

多年来，晨光生物通过建立激励制度、搭建科研平台、提升待遇水平等系列措施，厚植培育人才的土壤，吸引留住人才。“可是，在民营企业，特别是像我们这样的科技创新型企业，专业技术人员职称评审难的问题，一直是企业发展的痛点。”卢庆国说。

企业提诉求，政府来解决。

2017年，省人社厅相关负责人深入晨光生物，与一线研发人员、技术管理人员沟通交流，详细了解企业需求。那一年，晨光生物成为全省首家获得正高级职称自主评审的民营企业，极大激发了公司专业技术人才创新活力，提高了科技成果转化和产业化水平。

如果说人才是科技创新型企业发展的基石，那么税收优惠就是科技创新型企业发展的新动能。这一点，卢庆国深有体会。他说：“企业技术研发绕不开资金投入，钱从哪里来？税收优惠政策为企业发展输血补气。”

“2021年，在得知研发费用加计扣除政策可为企业抵税后，我们在曲周县税务局等部门的帮助下，积极主动申报，尽早兑现政策红利，让更多资金投入到新产品的研发升级中。”卢庆国介绍，2023年度企业享受研发费用加计扣除3000余万元，进一步促进企业加大研究开发力度，持续增强创新能力。

截至目前，该公司已建立国家企业技术中心、博士后科研工作站等省部级以上科研平台22个，共获得413件国家专利技术，荣获52项省部级以上科技奖励，特别是“辣椒天然产物高值化提取分离关键技术与产业化”和“番茄加工产业化关键技术创新与应用”荣获国家科学技术进步奖二等奖。